הדרך לשינוי
מתחילה באבחון
שיטתי ומדיוק
התבוננות
ושינוי מובילים
!לצמיחה
שינוי גדול
נוצר מהרבה
!שינויים קטנים
שינוי מתחיל
מהחלטה
!לעשות שינוי
previous arrow
next arrow
Slider

שימוש יעיל ואפקטיבי במידע הפיננסי שכבר קיים בעסק שלך, בצורה מושכלת ובכל רגע נתון, תוך התייחסות למנועים הפננסיים שבעזרתם ניתן להזניק את החברה לשלב הבא שלה.

בחינת מבנה הארגון, התפקידים וקשרי הגומלין ביניהם מהווה את הבסיס לכל הפעילות של החברה.

יצירת אסטרטגיה עסקית עקבית ואיתנה על ידי גיבוש חזון ממוקד ובהיר. יחד עם החלטה על ערכי החברה, הופכים החזון והערכים לאבני הדרך, עליה יצעדו יחדיו כל יחידות החברה.

ההון האנושי הוא המרכיב החשוב ביותר בארגון. כל שינוי יהיה בהכרח שינוי שחייב יהיה לקחת בחשבון את העובדים.

שימוש ברשתות הדיגיטליות כחלק מהתאמת העסק לעידן החדש. בחינת ערוצי הדיגיטל הקיימים, לצורך קבלת החלטה על מיקום הנכסים הדיגיטליים החדשים של העסק, הקמת הנכסים בתאימות לערכי המותג ולתוכניות השיווק שנבחרו.

בחינת ערכי החברה כמותג הנגזר מחזון החברה, על בסיס היתרון היחסי שלה על פני מתחריה ובחירת המיצוב שלה בשוק. יצירת ערך ייחודי, מבודל ומובחן לארגון.

בחינת תהליכי השיווק וקידומם להשגת יעדי החברה ובניית מערך שיווק המתאים לצרכי החברה.

בחינת ערכי החברה כמותג הנגזר מחזון החברה, על בסיס היתרון היחסי שלה על פני מתחריה ובחירת המיצוב שלה בשוק. יצירת ערך ייחודי, מבודל ומובחן לארגון.

נעים מאוד,

אני מיכל שטיין, הבעלים של The Bigger Change, הובלת פיתוח ושינוי ארגוני. בבסיס הגישה שלי נמצאת האמונה שהמרכיב האנושי הוא מרכז הארגון, הוא הכוח המוביל את הארגון להצלחה ולשגשוג.

"ארגון לומד הינו ארגון שאנשיו

משפרים בהתמדה את יכולתם ליצור

את התוצאות שהם רוצים באמת"

'פיטר מ. סנגי

לקוחות ממליצים

מיכל סיפקה עבודת ייעוץ ארגוני ל- "עמותת מפעלות חינוך וחברה" ועשתה זאת בחוכמה, וברגישות הנדרשת לתהליך ועם מסקנות משמעותיות שניתן ליישם בפועל.
ממליצה עליה בחום לכל ארגון!
לימור לוי
סמנכ"ל פיתוח ומשאבים בינלאומי של עמותת "מפעלות"
מיכל סיימה את לימודי תואר שני בייעוץ ארגוני בהצטיינות במכללת פרס ברחובות. בימים אלו היא מלווה אותנו בפרויקט איתור צרכי בוגרים של החוג. מתוך היכרות רבה עם מיכל נוכחתי להכיר את היכולות הגבוהות בניהול והנעת פרויקטים ועד לקבלת תוצאות ברורות. מיכל חדורת מטרה ומהווה את הכוח המניע של התהליך. מבינה היטב את עבודת הייעוץ ומספקת עבודה מקצועית, מדויקת ובעלת ראיה רחבה ותומכת של
כל הפרויקט. אנו שמחים ונהנים משיתוף הפעולה עם מיכל.
ד"ר תמר איצקסון
מרכז אקדמי פרס
מיכל הינה בעלת הבנה ניהולית עמוקה. היא ניחנת בראייה אינטגרטיבית המאפשרת לה להבין את מערכי הכוחות והגורמים השונים הפועלים בשטח, להבין את הסביבה ולתרגם זאת לתוכנית פעולה בארגון. הניסיון הניהולי המשמעותי שלה בשילוב עם הרצון העז ללמוד ולהתפתח הוביל את מיכל ללמידה משמעותית של
תחום משאבי האנוש והייעוץ הארגוני.
ד"ר ליעד ברקת-בוימל
מרכז אקדמי פרס
עבודה מדהימה, מאומצת ומקצועית שעשית עבורנו בחודשים האחרונים. נותרה לנו כעת הרבה עבודה יישומית של ההמלצות שגיבשת.
ד"ר מאיר אורנשטיין
מנכ"ל קבוצת "מפעלות"

למיכל יכולת ניהוליות גבוהות המשולבות בהבחנה וניתוח מהירים של תהליכים ארגוניים. מתוך עבודה והיכרות רבת שנים עם עבודתה ויכולתיה נוכחתי לראות כיצד תרמה רבות לחברתינו הן בהקמה וביסוסה של מחלקה והובלתה להתייעלות ושיפורים טכנולוגיים אשר תרמו רבות לשינוי תהליכי עבודה בכל המחלקות. אני ממליץ
על מיכל בלב שלם לכל עסק המחפש שינוי ושואף להתקדם.
ד"ר דרור פלד
מנהל הייצור מחברת רוטיליטי בע"מ
previous arrow
next arrow
Slider
Skip to content