הבלוג

Posted on

למה צריך מנהלים בכלל?

האם בשנת 2022 עם המהפכה הדיגיטלית והקורונה האם עדיין צריך מנהלים?
האם ניתן לנהל עסק/ארגון ללא מנהלים?

Posted on

הטובים השניים מן האחד?

לעתים ישנה הפרדה בין מנהל השיווק לבין מנהל מכירות. האם זה רצוי או כדאי לאחד את שני התפקידים? התשובה לשאלה האם נכון ובריא לארגון להפקיד בידי מנהל אחד את מחלקת השיווק והמכירות במאמר לפניכם

Posted on

סדנת קפסולת המנהיגות

עולם הניהול במאה ה 21 מתמודד עם
אתגרים חדשים המצריכים מנהלים להגיע
לפתרונות בדרך יצירתית וחדשנית.

Posted on

8 טיפים לקידום
נכון

עסק הוא יצור חי. הוא צומח, מתפתח, חווה קשיים, עובר פריצות דרך, מגיע לתובנות וממציא את עצמו מחדש

Posted on

שינוי שפוי?
או שינוי כפוי?

איך ארגון שנקלע לבעיה וצריך לכפות על העובדים שינוי עושה זאת?איך רותמים את העובדים לשינוי הנדרש?בטוחה שחוויתם שינוי כזה או אחר בארגון בו אתם עובדים או שנדרשתם לבצע שינוי כמנהלים.

איך יוצרים שינוי?

23/01/2019

איך יוצרים שינוי בעזרת The Bigger Change? שינוי גדול הינו שינוי לטווח ארוך. שינוי כזה הינו שינוי שנוצר על ידי הרבה מאוד שינויים קצרים לטווח קצר.

כמה תובנות וגם המלצה

23/01/2019

שינויים ארגוניים בעידן הטכנולוגי. האם רובוטיקה תתפוס לנו את משרות העתיד? תובנות מתוך ספרו של פרופסור נוח הררי על "21 תובנות על המאה 21".

צמיחה בארגון

23/01/2019

חמישה עקרונות ישומיים לארגון בצמיחה!! חמישה מהלכים פשוטים להצלחה בזמן צמיחה וגדילה בארגון.

איך עושים שינוי ומצליחים בו?

08/06/2019

מה זה ייעוץ ארגוני? איך עושים אותו בעזרת שמונת מנועי הצמיחה? ואיך ולמה מבצעים התערבות?

האם העובדים שלכם מאושרים?

8/11/2019

ממה מורכב האושר? איך דואגים לעובדים מאושרים? ולמה ולמי זה כל כך חשוב לדאוג לזה?

איך "יוצרים" עובד מאושר?

8/11/2019

ממה מורכב האושר? איך דואגים לעובדים מאושרים? ולמה ולמי זה כל כך חשוב לדאוג לזה?

ניהול העסק - בזמני שינויים ואי ודאות

15/09/2020

כיצד מעסיק צריך להתנהל בזמני אי ודאות תוך שינויים תכופים ? הסתכלות חדשנית על ניהול ההון האנושי מבחינה ארגונית, עיסקית ומשפטית.

ניהול העסק - קבלת עובד לעבודה

08/09/2020

כיצד מעסיק צריך להתנהל ברגע שקיבל עובד חדש לעבודה ? הסתכלות חדשנית על ניהול ההון האנושי מבחינה ארגונית, עיסקית ומשפטית.

ניהול העסק - טרום קבלה לעבודה

01/09/2020

כיצד מעסיק צריך להתנהל טרום קבלת עובד לעבודה? הסתכלות חדשנית על ניהול ההון האנושי מבחינה ארגונית, עיסקית ומשפטית.

טיפים לשימור עובדים - ההון האנושי במרכז

08/06/2019

מה זה שימור עובדים? למה צריך בכלל לשמר עובדים? איךניהול  יוצרים אותו? 4 טיפים חשובים בנושא.

סדנת קפסולת המנהיגות

21/10/21

כיצד מנהלים מתמודדים עם אתגרים במאה ה 21. פתרון בעיות  בדרך יצירתית וחדשנית.בסדנה תקבלו כלים לניהול המשלב תפיסות ניהול חדשות.

ניהול העסק - נפרדים לשלום בגישה חיובית

21/09/20

ניהול העסק - כיצד נפרדים לשלום מעובד בגישה חיובית. תובנות חדשניות בנושאים: תזמון הפיטורים, מסמכים נדרשים וטיפול בעובד גם לאחר הפיטורים

מה הקשר בין התנהלות עיסקית לכלכלת הבית?

08/12/20

ישנו קשר ישיר בין התנהלות עיסקית להתנהלות בכלכלת הבית. המפתח נעוץ בניהול יעיל ואפקטיבי הן בעסק והן בבית. טיפים  בשלושה נושאים מרכזיים: בניית חזון, ניהול זמן וניהול כספי מוקפד ומופרד.

השפעת הקורונה על מערך השיווק והמכירות

בסרטון ישנה סקירה וטיפים לחשיבות הבנת השינוי והתמודדות מערך השיווק והמכירות בימי הקורונה. מעסיקים רבים נמצאים כיום באי ודאות עיסקית וחייבים להתאים את עצמם לשינויים הנדרשים על מנת לשרוד.

הנושאים שנדונו בסרטון הם באיזה שלב המיזם שלכם? בגדר רעיון או חברה קטנה בצמיחה? מי הצוות שיכול לעזור לך בבנת תוכנית עיסקית? ואיך אנחנו מתכננים את המשאב האנושי בתכנית?

מתלבטות אם להתקדם לניהול? שש פעולות שיסיעו לכן לקבל החלטה.

ראיון שלי בתוכנית "פותחים יום בערוץ 13"

 

דחינות מהי? מה הנזק שהיאגורמת לעסק ולמוניטין של העסק? איך מזהים אותה? איך מטפלים בה? כמה טיפים כללים להתמודדות עם הבעיה. 

מהו ביטול פגישות כרוני? האם יש הבדל בין ביטול פגשה ללקוח  לבין ספק? כמה טיפים חשובים לאיך לשמור על המוניטין של העסק

דיגופוביה מהי? איך מתמודדים איתה? ומה הנזק הרב שהיר מסבה לעסק? כמה טיפים חשובים ובעיקר התגברות על הפוביה

Skip to content